夜色资讯
最新动态
你的位置:夜色资讯 > 最新动态 > 威宁县“四大工程”鞭策人才强县政策“四个有默契”

威宁县“四大工程”鞭策人才强县政策“四个有默契”

2022-09-12 10:57    点击次数:90

威宁县“四大工程”鞭策人才强县政策“四个有默契”

2022年以来,威宁县聚焦“人才强县、品性威宁”,制定出台新时期人才责任高质料发展“1+5”笼统性政策文献,酿成了“1+5+N”政策架构,以超老例举措鞭策人才“引、育、用、留”四大工程,高位推动干部人才“组团式”帮扶责任。

实行“四引人才工程”,确保“引”有默契。实行了“兴威人才”“候鸟引才”“人才吸附”“引凤归巢”工程,要点围绕“工业、农业、旅游业、大数据”等要点产业和训诲、医疗等要点领域,精确对接引进一批人才来威责任。2022年以来,引进医学博士1名,披发购房补贴50万元,擢升担任威宁县妇幼保健院院长;通过第一、二、三批“人才强市”引才运筹帷幄,提供120个需求岗亭,运筹帷幄引进139人,其中,博士商讨生7人,硕士商讨生81人,本科51人;建成博士责任站1个,候鸟式引进博士内行来威立异创业;通过“四不惟”引才方针引进急需紧缺正高档职称医疗内行1人,已报市人社局备案,正在组织有关领域内行开展内行评估责任;从县外柔性引进来威帮扶人才170人,最新动态其中,挂职行政干部15人、医疗卫生“组团式”帮扶人才23人,训诲“组团式”帮扶人才19人,科技特派员113人。

实行“八育人才工程”,确保“育”有默契。效劳实行要点产业人才培养、要点领域人才培养、时候技巧人才培养、文旅产业人才培养、农村实用人才培养、新式工作农民栽植、企业计算处治人才培养、社会责任人才培养工程。组织评比出县管内行10名,落实每人每月1000元的内行津贴;评比出县级人才团队8个,予以每个团队20万元竖立经费援救,觉得支付160万元;成效汇报中组部“西部之光”1人;评比认定家政工作系列低级“毕节工匠”117名;新增栽植非公企业计算处治人才1175人;培养认定高档工120人、低级工312人;开展省外党政干部、医疗卫生手才培训34人;披发中式国度“985工程”高校学生及教授培养团队奖励资金65万元,获奖励学生13名、教授培养团队7个,其中一次性奖励给学生26万元、教授团队39万元。

实行“三用人才工程”,确保“用”有默契。实行授权松捆工程、完善评价体系工程、立异激发机制工程,效劳撤废“四唯”倾向,鼓舞援救工作人员到下层领创花样20个;选育援手高教悔的“新农人”“农创客”47人;采选“兵支书”55人、“兵主任”50人、“副主任”28人、其他村“两委”、监委成员110人;遴派46名农技人员下沉到下层一线开展农业产业时候提示和时候培训。

实行“七留人才工程”,确保“留”有默契。深切落实引才优惠、招录招聘、立异创业资助、税进出柱、高头绪人才津贴、职称评聘激发、人才政事待遇“七大留才工程”。出台了《威宁县“组团式”帮扶人才工作保险方针(试行)》,成就帮扶人才关系专员、人才津贴、艰巨弥远地区津贴、评先选优、健康体检、人才花样援救、绩效视察激发7项工作保险设施;筹集资金在全市当先建成“科技特派员之家”,为来威帮扶的种种内行人才提供住房和办公保险。落实高头绪人才津贴2406人,披发人才津贴929.52万元,切实营造拴心留人的创业立异环境,打造人才纠合新高地。(威宁县人民政府网)



Powered by 夜色资讯 @2013-2022 RSS地图 HTML地图